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        2. 沐維教育
          北京/電商培訓

          沐維電商優秀校友個人成長經歷主題分享

          時間:2021-11-05

              遼寧工程職業學院深化產教融合、校企合作模式,落實人才提質培優目標,與北京沐維電商公司共建電子商務技術和網絡營銷與直播電商專業——北京沐維訂單班,校企聯合成立遼寧工程·沐維電商直播實訓基地,該公司將多年成功的校企合作經驗引入我院,將傳統電商和直播電商的整個運營流程以項目化教學和特色化企業管理方式植入人才培養全過程。今天小編向大家分享的是沐維電商優秀畢業生赴我院分享個人成長經歷的感受。

               首先第一個分享的是20屆許紅學姐,他的分享告訴我們大學期間有學習目標非常重要,具體內容如下:

                                  許紅,沐維電商20屆畢業生,電商主播,綜合年薪20+元。

                    1.大學期間要充分了解專業和就業方向,明確自己的未來發展目標;自己因為大學目標不清晰,就業走了不少彎路。

                    2.要敢于面對大眾表達,大學期間提升自己的表達能力,如要多去開直播鍛煉自己的口才。

                    3.直播語言不能特別平淡,要有激情,要和粉絲頻繁互動,吸引粉絲多停留,另外注意極限詞(最,非常,錢等)。

                    4.直播選品盡量避免食品(需要有食品經營許可證),盡量選擇復購強、保質期長、不易變質,如日用家居、鞋服、美妝等。

                    5.兼職直播帶貨盡量避免和用工方簽不規范的協議。


               接下來是19屆思佐學長的分享,讓我們大家更加全面的了解如何在學校和實習就業中做好職業規劃,一步步走向成功。

                                皇甫思佐,19屆沐維電商,星巴克線上飲品渠道經理,綜合年薪30+萬元

                    1.大學之前就有自己的想法:找到一個適合自己的專業,對這個專業深入了解。

                    2.進入大學學會包裝自己:積極參與校園活動,提高社交能力。抓住一切機會參與到沐維特色化活動和項目中,提升自身領導力,崗位技能實踐能力。

                    3.實習期間學會填充自己:增強綜合能力(規劃目標能力,行業分析能力,專業知識積累能力)要大膽去嘗試,有想法就要去行動。

                    4.正式工作要做好背書:選一家平臺比較知名或個人成長的公司(黑人品牌),堅持2-3年,學會整個工作流程,獨立處理突發情況,晉升渠道部主任。

                    5.去更大平臺,嘗試超越:工作滿三年,在現有崗位沒有創新挑戰,希望去更大平臺實踐自己的理想,成功入職星巴克線上飲品渠道,職位晉升到經理,嘗試更多可能性。

              最后由北京沐維電商公司總經理張麗娜做總結發言,她從個人性格特點、興趣愛好,職業發展方向,學習目標,未來四個學期企業課程規劃,實習就業等等做了全面解析,并針對特色化管理—量化考評制度及評分細則做了簡單介紹,鼓勵同學們認真學好專業知識,大學期間嘗試社會實踐,就業前景一片大好,相信自己,相信學校,相信沐維,我們明天會更好!


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